こだわり条件の求人一覧
UIデザイナー
フレックス
インハウス
正社員
時短勤務可
東京23区内
- 【企業名】
-
株式会社エス・エム・エス
- 【会社形態】
-
インハウス(事業会社)/どちらでも可
- 【職種】
-
UIデザイナー
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
フレックス/インハウス/正社員/時短勤務可/東京23区内
- 【勤務時間】
-
フレックスタイム制(コアタイム12:00~16:00/標準勤務時間09:00~18:00)
※フレキシブルタイム 始業07:30~12:00、終業 16:00~21:00) - 【給与】
-
年収 500~810万円
賞与:年1回
※会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく
残業:固定残業代10万7千~17万3千円(45時間/月分)を含む、超過分は1分単位で別途支給
備考:※月額は年収を12分割した金額を支給
【月給】30万9千~50万1千円
※ 基本給70万8千~116万6千円は管理監督者とする
UIデザイナー
フレックス
土日祝休み
インハウス
正社員
時短勤務可
東京23区内
- 【企業名】
-
株式会社エス・エム・エス
- 【会社形態】
-
インハウス(事業会社)/どちらでも可
- 【職種】
-
UIデザイナー
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
フレックス/土日祝休み/インハウス/正社員/時短勤務可/東京23区内
- 【勤務時間】
-
フレックスタイム制(コアタイム12:00~16:00/標準勤務時間09:00~18:00)
※フレキシブルタイム 始業07:30~12:00、終業 16:00~21:00) - 【給与】
-
年収 650~1100万円
賞与:年1回
※会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく
残業:固定残業代13万9千~17万3千円(45時間/月分)を含む、超過分は1分単位で別途支給
備考:※月額は年収を12分割した金額を支給
【月給】40万2千~91万6千円
※ 基本給70万8千~116万6千円は管理監督者とする
コーダー・マークアップエンジニア
リモートワーク可
制作会社
年間休日120日以上
正社員
時短勤務可
東京23区内
- 【企業名】
-
株式会社アート工房
- 【会社形態】
-
受託(制作会社)/どちらでも可
- 【職種】
-
コーダー
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/制作会社/年間休日120日以上/正社員/時短勤務可/東京23区内
- 【勤務時間】
-
09:30~18:30
- 【給与】
-
年収 400~550万円
Webディレクター
リモートワーク可
フレックス
土日祝休み
制作会社
副業可
正社員
時短勤務可
福利厚生充実
- 【企業名】
-
株式会社エムハンド
- 【会社形態】
-
受託(制作会社)/どちらでも可
- 【職種】
-
Webディレクター
- 【勤務地】
-
京都府
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/フレックス/土日祝休み/制作会社/副業可/正社員/時短勤務可/福利厚生充実
- 【勤務時間】
-
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~17:00/標準勤務時間 1日8時間)
- 【給与】
-
年収 400~600万円
賞与:年1回
残業:固定残業代5万9千円~(40時間/月)を含む 、残業がない場合も支給し超過分は別途支給
備考:※経験・能力・年齢などを考慮の上、規定により優遇
※インセンティブ制度あり(基本給以外の成果の部分をデザイナーとエンジニアは「時間」で、ディレクターには「売上」で評価)
【年収例】
554万円/ディレクター歴4年(月給42万円+インセンティブ+賞与)
485万円/ディレクター歴3年(月給36万円+インセンティブ+賞与)
426万円/ディレクター歴2年(月給31万円+インセンティブ+賞与)
Webディレクター
リモートワーク可
フレックス
制作会社
副業可
正社員
時短勤務可
福利厚生充実
- 【企業名】
-
株式会社エムハンド
- 【会社形態】
-
受託(制作会社)/どちらでも可
- 【職種】
-
Webディレクター
- 【勤務地】
-
京都府
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/フレックス/制作会社/副業可/正社員/時短勤務可/福利厚生充実
- 【勤務時間】
-
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~17:00/標準勤務時間 1日8時間)
- 【給与】
-
年収 400~600万円
賞与:年1回
残業:固定残業代5万9千円~(40時間/月)を含む 、残業がない場合も支給し超過分は別途支給
備考:※経験・能力・年齢などを考慮の上、規定により優遇
※インセンティブ制度あり(基本給以外の成果の部分をデザイナーとエンジニアは「時間」で、ディレクターには「売上」で評価)
【年収例】
554万円/ディレクター歴4年(月給42万円+インセンティブ+賞与)
485万円/ディレクター歴3年(月給36万円+インセンティブ+賞与)
426万円/ディレクター歴2年(月給31万円+インセンティブ+賞与)
Webディレクター
リモートワーク可
フレックス
土日祝休み
制作会社
副業可
正社員
時短勤務可
福利厚生充実
- 【企業名】
-
株式会社エムハンド
- 【会社形態】
-
受託(制作会社)/どちらでも可
- 【職種】
-
Webディレクター
- 【勤務地】
-
京都府
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/フレックス/土日祝休み/制作会社/副業可/正社員/時短勤務可/福利厚生充実
- 【勤務時間】
-
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~17:00/標準勤務時間 1日8時間)
- 【給与】
-
年収 400~600万円
賞与:年1回
残業:固定残業代5万9千円~(40時間/月)を含む 、残業がない場合も支給し超過分は別途支給
備考:※経験・能力・年齢などを考慮の上、規定により優遇
※インセンティブ制度あり(基本給以外の成果の部分をデザイナーとエンジニアは「時間」で、ディレクターには「売上」で評価)
【年収例】
554万円/ディレクター歴4年(月給42万円+インセンティブ+賞与)
485万円/ディレクター歴3年(月給36万円+インセンティブ+賞与)
426万円/ディレクター歴2年(月給31万円+インセンティブ+賞与)
プロジェクトマネージャー・プロダクトマネージャー(Web系)
リモートワーク可
フレックス
土日祝休み
インハウス
副業可
正社員
時短勤務可
福利厚生充実
東京23区内
- 【企業名】
-
株式会社ココナラ
- 【会社形態】
-
インハウス(事業会社)/どちらでも可
- 【職種】
-
Webディレクター
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/フレックス/土日祝休み/インハウス/副業可/正社員/時短勤務可/福利厚生充実/東京23区内
- 【勤務時間】
-
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00、標準勤務時間10:00~19:00)
- 【給与】
-
年収 600~1200万円
賞与:年2回
残業:固定残業代(45時間/月分)含む
備考:※現職の年収や経験に応じて決定
UIデザイナー
リモートワーク可
フレックス
土日祝休み
インハウス
副業可
正社員
時短勤務可
福利厚生充実
東京23区内
- 【企業名】
-
株式会社ココナラ
- 【会社形態】
-
インハウス(事業会社)/どちらでも可
- 【職種】
-
UIデザイナー
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/フレックス/土日祝休み/インハウス/副業可/正社員/時短勤務可/福利厚生充実/東京23区内
- 【勤務時間】
-
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)
- 【給与】
-
年収 400~700万円
賞与:※四半期ごとの目標に対する成果の達成度に応じて、インセンティブを支給
残業:固定残業代(40時間/月分)を含む、超過分は別途支給
BA_テックリード/アーキテクト【プライム市場上場】
リモートワーク可
フレックス
土日祝休み
インハウス
副業可
産休・育休利用実績あり
資格取得支援制度あり
リモート×出社
月給25万円以上
正社員
時短勤務可
福利厚生充実
東京23区内
- 【企業名】
-
株式会社ネットプロテクションズ
- 【会社形態】
-
インハウス(事業会社)/どちらでも可
- 【職種】
-
その他(進行管理・Webライター・Webマーケターなど)
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/フレックス/土日祝休み/インハウス/副業可/産休・育休利用実績あり/資格取得支援制度あり/リモート×出社/月給25万円以上/正社員/時短勤務可/福利厚生充実/東京23区内
- 【勤務時間】
-
勤務時間:09:30~18:30
休憩時間:1時間
残業時間:時間外労働および休日労働有
フレックスタイム制
※フレックスタイム制のため、標準的な時間帯を表記しています - 【給与】
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年収:780万~1000万円
月収:52万1000~66万9000円
【給与】
※前職での実績やスキルに応じて相談
※想定年収には月額の他、賞与を含みます
※月給制となります
※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。
※みなし時間外超過分は別途支給いたします。
昇給あり 原則年2回(5月・11月)
賞与あり 原則年2回(6月・12月)
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 133,000円~ 171,000円を支給